A fines de abril se inicia la implementación de la ley de 40 horas laborales. Sin embargo, esta se realizará de manera paulatina, pasando este año de 45 horas semanales a 44 horas.
Para conocer cómo se aplicará y todos los detalles que deben tener prensentes los trabajadores y sus empleadores, conversamos con el abogado laboral, Rodrigo Ruiz.
