La abogada Nickol Ortiz nos entregó detalles sobre la nueva Ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Esta normativa establece que los trabajadores y trabajadoras, que ejercen labores de cuidado de menores de 14 de años o de personas con discapacidad, en sistema privado y sin que estas labores sean remuneradas, puedan acceder al trabajo a distancia o teletrabajo, ya sea completamente o como parte de su jornada diaria o semanal, en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permita.
La nueva normativa comenzará a regir 30 días después de su publicación en el Diario Oficial.