Más de mil 500 personas no pueden trabajar con menores de edad en Biobío

Ad portas del inicio del año escolar, el ministro de Justicia, Jaime Gajardo, y el director nacional del Registro Civil, Omar Morales, hicieron un llamado a revisar el Registro de Inhabilidades para Trabajar con Menores de Edad.

En concreto, el secretario de Estado instó a que quienes deban contratar “algún servicio de transporte escolar, de cuidados u otro que implique que un tercero se pueda vincular o relacionar con sus niños”, revisen el registro, ya que esto “permite anticipar y prevenir eventuales riesgos”.

La autoridad agregó que, según los datos del Registro Civil, existen más de 17 mil personas en este catastro que tienen imposibilidades temporales o perpetuas para permanecer en trabajos vinculados a niños, niñas y adolescentes.

Por su parte, Morales explicó que “el Registro de Inhabilidades se alimenta de la información que entregan los tribunales de justicia a través de la Corporación Administrativa del Poder Judicial. La consulta al registro es gratuita y puede realizarla cualquier persona”.

Este registro ha recibido más de 16 millones de consultas por parte de la ciudadanía, transformándose en una herramienta gratuita de enorme utilidad desde su inicio, en el año 2012.

Personas inhabilitadas para trabajar con menores

En total son 17.832 las personas inhabilitadas para trabajar con menores de edad a lo largo de país (hasta enero de 2025). De estas, 13.355 tienen esa condición de forma perpetua y 4.477 temporalmente.

Además, se precisa que solo 196 del total son mujeres, mientras que 17.636 son hombres.

Ahora, en cuanto a los datos por región, la Metropolitana destaca como la con más inhabilidades (4.888), seguida por la de Valparaíso (1.957) y Los Lagos (1.731).

Revisa el detalle por región a continuación:

Para consultar de forma específica puedes entrar a www.registrocivil.cl, pinchar el link “servicios en línea”, luego seleccionar “consultas de registros en línea”, e ingresar a “inhabilidades para trabajar con menores”.