Destacando la responsabilidad de educar y sensibilizar, la Comisión de Trabajo y Previsión Social ha enviado a la Sala el proyecto que introduce modificaciones al Código del Trabajo y otros cuerpos legales en relación con la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el ámbito laboral, conocido como Ley Karin.
Para conocer más detalles sobre esta nueva legislación, tuvimos una conversación con Sergio Satulovsky, CEO de InnovAgile Group, quien nos explicó los derechos que establece, las garantías que ofrece y cuáles son las amenazas que causan el acoso laboral.
